Meslek Hastalığı Nedir?
Yayın Tarihi : 2016/05/17 04:49 • Güncelleme Tarihi : 2016/05/17 04:49 •
Kişinin iş nedeniyle sahip olduğu geçici veya kalıcı hastalıkların tamamı iş hastalığı olarak tamamlanmaktadır
Kişinin iş nedeniyle sahip olduğu geçici veya kalıcı hastalıkların tamamı iş hastalığı olarak tamamlanmaktadır. Bu tanımlamanın yasa da yeri ve yaptırımları vardır. İş hastalıklarının boyutu fiziksel olabileceği gibi psikolojik de olabilir. Bu durumun önüne geçilebilmesi için çalışan kişilerin yapılan iş ile ilgili oluşabilecek hastalıklarca bilinçlendirilmesi oldukça önemlidir.
Bu konuya dair bir sorunuz varsa siz de uzmanlarımıza 7/24 Soru sorabilirsiniz.Soru sormak için tıklayın.
Yorumlar
| Yorum |
|---|
Popüler Blog Yazıları
Tahlil.com'dan Tahlil Yorumlanmasına Dair Önemli DuyuruKafein Neden Uyandırır?Lif Zengini BulgurKemik Gerçekten Erir mi?Kısırlığı Önlemek İçin Siyah Çikolata Tüketin!Diş Taşlarına Karşı Renkli Meyvenin FaydalarıDurmuş Kalp Nakilden Sonra Tekrar Atmaya Başladı!Tahlil.com Yenileniyor! Yeni Site İçin Önerilerinizi BekliyoruzBağışıklık Sisteminin GüçlendirilmesiKanserojen Maddelerin Yol Açtığı Tehlikeler ve Sağlık RiskleriÜnlü Hayranlığının Sosyopatik Durumuİshal Şikayeti Olanlar Hangi Durumlarda Hekime Başvurmalıdır?
