Meslek Hastalığı Nedir?
Yayın Tarihi : 2016/05/17 01:49 • Güncelleme Tarihi : 2016/05/17 01:49 •
Kişinin iş nedeniyle sahip olduğu geçici veya kalıcı hastalıkların tamamı iş hastalığı olarak tamamlanmaktadır
Kişinin iş nedeniyle sahip olduğu geçici veya kalıcı hastalıkların tamamı iş hastalığı olarak tamamlanmaktadır. Bu tanımlamanın yasa da yeri ve yaptırımları vardır. İş hastalıklarının boyutu fiziksel olabileceği gibi psikolojik de olabilir. Bu durumun önüne geçilebilmesi için çalışan kişilerin yapılan iş ile ilgili oluşabilecek hastalıklarca bilinçlendirilmesi oldukça önemlidir.
Bu konuya dair bir sorunuz varsa siz de uzmanlarımıza 7/24 Soru sorabilirsiniz. Soru sormak için buraya tıklayın.
Yorumlar
| Yorum |
|---|
Lütfen sadece konu ile ilgili yorumunuzu yazınız. Cevaplanmasını istediğiniz sorularınızı uzmanlarımıza burayı tıklayarak sorabilirsiniz.
Popüler Blog Yazıları
Adet Döneminde Duş Almak ve Spor Yapmak ÖnemlidirA VİTAMİNİDişlerimizi Yemekten Ne Zaman Sonra Fırçalamalıyız?AB Kan Grubu Risk GrubuLazer Epilasyonu Sonrası Yan Etkileri Var mıdır?Terleme Sorunu, Terleme Nedenleri ve TedavisiRüzgar, Neden Baş Ağrısı Yapar?Sürantrenman (Overtraining) ve Çocuklara ZararıTahlil.com,Tüm Bayanların Kadınlar Gününü KutluyorSabahları Erken Kalkmakta Neden Zorlanırız?Doktorunuza Sormadan Haplarınızı ÇiğnemeyinSoğuk Havalar Spora Engel Olmasın